Se precisa de atestar o depósito nos próximos dias, aproveite o fim-de-semana porque os preços dos combustíveis voltam a subir a partir de segunda-feira.
A ERP Portugal e a Orima juntam-se à Refood numa iniciativa que pretende potenciar a redução do desperdício alimentar através do apoio a esta entidade, cuja actividade se baseia na recolha de refeições desperdiçadas e o seu encaminhamento a famílias necessitadas.
A EDP Comercial foi escolhida pela Staples para fornecer uma solução integrada para a descarbonização do consumo eléctrico da empresa, combinando fornecimento de energia, produção local de energia solar para consumo próprio e partilha com vizinhos e mobilidade eléctrica conectada à rede pública MOB
A Fundação Eurofirms, que desde a sua criação em 2007 já ajudou mais de 5900 pessoas com deficiência a conseguirem emprego, promove o Media Breakfast “Inclusão como um Game-Changer do Recrutamento, Gestão de Talento e Lideranças” no próximo dia 26 de Novembro, entre as 9h30 e as 11h30, na sede da E
O Grupo Medinfar, empresa farmacêutica portuguesa e a Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa (FFUL) inauguraram o Laboratório Colaborativo FFUL – Medinfar.
A Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade NOVA de Lisboa | NOVA FCT e a Samsung Electronics lançaram duas novas edições do Curso de Inteligência Artificial (IA), que teve início no dia 29 de Outubro. Os cursos, integrados na iniciativa de Corporate Social Responsibility - Samsung Innovat
A terceira edição do Projecto ZER01, iniciativa que leva o ensino da computação gratuito às escolas, vai chegar a 2500 alunos no ano lectivo 2024/2025. Esta é uma iniciativa de responsabilidade social da NOS, desenvolvida em parceria com a ENSICO.
A Milestone, consultora tecnológica portuguesa, superou a média nacional ao contar com 36% de mulheres nas áreas STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), comparativamente aos 35% registados em Portugal, segundo dados de 2024.
Sara Silva, directora de Relações Humanas da L'Oréal, acredita que «com a força de trabalho a tornar-se cada vez mais multigeracional, é essencial reconhecer e valorizar as contribuições únicas que cada geração traz para o ambiente de trabalho».
A Federação Portuguesa de Futebol, organismo que gere e representa o futebol português a nível nacional e internacional, procura um técnico de Recursos Humanos para reforçar a direcção de Recursos Humanos e Administração.
Marco Serrão, Chief People & Space Officer da Galp, faz notar que «a cultura é exactamente aquilo que une as pessoas numa organização e aquilo que guia no dia-a-dia».
O Grupo hoteleiro Vila Galé associa-se à Associação VilacomVida, IPSS que proporciona formação e emprego a jovens-adultos com dificuldades intelectuais e do desenvolvimento (DID) e que representa a marca Café Joyeux em Portugal com vista à promoção da inclusão e da diversidade em contexto laboral.
O PWN Lisbon Dream Day, evento anual da PWN Lisbon, acontece no próximo dia 28 de Novembro, este ano dedicado ao tema da “Liderança com impacto - Lugares (in)visíveis que transformam o mundo”. A Human Resources Portugal volta a ser media partner e tem duas entradas gratuitas para oferecer. Saiba co
O estudo «Principais tendências de talentos» da Robert Walters Portugal revelou que até ao final do ano de 2024, a quantidade de trabalhadores da geração Z (1997-2012) vai ultrapassar os baby boomers (1946-1964).
“A sociedade entra pelas empresas dentro. E os elefantes, ficam na sala?” foi o provocador tema da XXVIII Conferência Human Resources. Nesta edição, publicamos a reportagem completa deste evento de referência que teve lotação esgotada. Mas há muito mais para ler na Human Resources n.º 167, que já e
São conhecidos inúmeros testemunhos de ex-colaboradores de Elon Musk, uns que afirmam que fugiram assim que puderam, enquanto para outros foi a melhor coisa que lhes aconteceu, avança o El economista. Uma base de dados salarial interna da Tesla, divulgada recentemente, deixou toda a gente boquiaber
Um estudo realizado pela EPIS - Empresários Pela Inclusão Social revela que 20 em cada 100 alunos provenientes de famílias desfavorecidas reprovam de ano durante o segundo e terceiro ciclos do ensino básico. A análise, que envolveu uma amostra de 10 mil estudantes, destaca a desigualdade no sucesso
O Lidl e a RE/MAX encerraram a terceira edição do Concurso Casas, uma iniciativa que ofereceu a cada uma das cinco famílias vencedoras um cheque-oferta de 200 mil euros para a compra de um imóvel.
Este manager provou que o sistema de rastreio de candidatos do departamento de RH rejeitava automaticamente todos os candidatos e tudo devido a um erro inacreditável, conta o Your Tango.
